Młodzi bez pracy, urząd z ofertami. Ponad 400 bezrobotnych w powiecie nie ukończyło 25. roku życia
Ponad 8-procentowe bezrobocie w powiecie toruńskim, do tego rośnie odsetek osób w wieku do 25 lat, które pozostają bez pracy. Zaglądamy do statystyk i sprawdzamy, na jakie oferty mogą liczyć ci, którzy poszukują zatrudnienia.
Wysokie bezrobocie wśród młodych ludzi
Według informacji, które podaje Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego, w czerwcu zarejestrowanych było 2828 bezrobotnych. Od kwietnia wskaźnik spadł poniżej 3000 osób. 407 zarejestrowanych nie ukończyło 25. roku życia. Ta liczba jeszcze w maju wynosiła 385, jednak na początku roku notowano ponad 470 osób. Najwięcej bezrobotnych jest w mieście Chełmża oraz gminie Obrowo – po 490, zaś najmniej w gminie Wielka Nieszawka – 128.
Czytaj również: Będzie rozbudowa Olendra? Plany są, trwa walka o dofinansowanie
Analitycy rynku pracy zwracają uwagę na to, że bezrobocie rośnie wśród młodych. Statystyki Eurostatu pokazują, że w marcu 2025 r. osoby w wieku 25-34 lata stanowiły 23,3 proc. wśród zarejestrowanych bezrobotnych. Jeszcze bardziej alarmujące są dane dotyczące najmłodszej grupy wiekowej – w przedziale wiekowym 15-24 lata stopa bezrobocia osiągnęła poziom 13,4 proc. W ciągu ostatniego roku bezrobocie wśród młodych wzrosło o 3,4 punktu procentowego.
– Młodzi trafiają dziś na rynek pracy, który oczekuje od nich samodzielności, kompetencji technicznych i gotowości do działania od pierwszego dnia, mimo że nie mieli jeszcze realnej szansy, by tych kompetencji się nauczyć – mówi portalowi Bankier.pl ekspertka rynku pracy Zuzanna Ilków. – Nawet na stanowiskach juniorskich wymagane jest doświadczenie, a wiele zadań typowych dla początkujących przejmują dziś narzędzia AI. Jednocześnie edukacja wciąż zbyt rzadko rozwija umiejętności praktyczne i nie daje przygotowania do pracy projektowej czy zespołowej.
Jako jedno z proponowanych rozwiązań, które mogłoby nieco wyhamować trend, w którym Polska przoduje w całej Unii Europejskiej, wymienia się zwiększenie inwestycji w edukację i szkolenia zawodowe, które pomogą młodym ludziom zdobyć potrzebne umiejętności. Ważne też są stanowiska pracy, które pozwalałyby uczyć się w trakcie podejmowania działań.
Jakie oferty pracy znajdziemy w PUP-ie?
PUP dla Powiatu Toruńskiego oferuje m.in. pracę dla fryzjera w Chełmży. To praca na pełny etat, wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto. Zatrudnienie może znaleźć również nauczyciel chemii. Potrzebuje go, na pół etatu, Szkoła Podstawowa nr 3 im. bł. ks. S. W. Frelichowskiego w Chełmży. Natomiast Zespół Szkół im. Unii Europejskiej w Chełmży poszukuje na cały rok szkolny 2025/26 nauczyciela oddziału przedszkolnego, który mógłby tam pracować na zastępstwie na pełny etat. Z kolei w Czernikowie potrzebny jest cukiernik.
W Toruniu można znaleźć pracę m.in. na stanowisku brukarza, nauczyciela, opiekuna klienta czy też asystenta kas samoobsługowych. Ta ostatnia posada jest jedną z nowszych, gdyż kolejne markety wprowadzają takie kasy. Konieczna jest więc osoba, która będzie potrafiła pomóc klientom w obsłudze tych urządzeń. Praca dla kasjera przy tradycyjnej kasie znajdzie się w Lubiczu Dolnym, jest to oferta dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Są też jednak takie miejsca w powiecie, gdzie aktualnie nie ma ofert pracy, jak np. Czernikowo czy Wielka Nieszawka.
