Pracownicy UMT otrzymali awanse zawodowe
Wczoraj 36 pracowników Urzędu Miasta Torunia odebrało z rąk prezydenta akty nadania awansu zawodowego.
Wnioski o awanse składali dyrektorzy poszczególnych wydziałów. Zasada jest taka, że awans następuje o jeden szczebel zaszeregowania w górę. Obecnie takich szczebli jest około 10 – od najniższego stanowiska urzędniczego – specjalisty, poprzez podinspektora, starszego specjalistę, inspektora i starszego inspektora, a następnie stanowiska o poszerzonym zakresie zadań: głównego specjalistę, kierowników referatów i biur aż po dyrektorów wydziałów i ich zastępców.
W tym roku wśród 36 awansów, 5 dotyczy osób awansujących ze stanowiska podinspektora na starszego specjalistę. Jeden awans z podinspektora na inspektora. Ze stanowisk inspektorów na starszych inspektorów awansowano 24 osoby, a ze starszego inspektora na głównego specjalistę 6 osób.
Gratuluję i dziękuję. Wszyscy Państwo zasłużyli na te awanse stanowiskowe, bo one nie są automatem. Sama liczba osób awansowanych potwierdza, że są one dla tych, którzy efektywnie, umiejętnie i z zaangażowaniem wykonują swoje zadania służbowe. Chcą dalej pracować w Urzędzie Miasta, uważają że to jest dobre miejsce pracy – powiedział prezydent Michał Zaleski. – Jeszcze raz podkreślam: zasłużyli Państwo na te awanse i bardzo się z tego powodu cieszę. Liczę na dalsze zaangażowanie zawodowe. Większość z osób awansowanych to osoby młode lub bardzo młode, w związku z tym przyszłość Urzędu Miasta jest w Państwa rękach. Zachęcam też do zabiegania i starania się o kolejne awanse.
Swoje gratulacje awansowanym pracownikom złożyli również zastępcy prezydenta – Paweł Gulewski i Adrian Mól.